为切实保障辖区企业和职工合法权益，全力支持企业复工复产，金水区人社局多措并举做好“三送一强”及劳动仲裁维权工作，确保辖区劳动关系和谐稳定。

多措并举做好劳动关系稳定工作

为切实保障辖区企业和职工合法权益，全力支持企业复工复产，金水区人社局多措并举做好“三送一强”及劳动仲裁维权工作，确保辖区劳动关系和谐稳定。一是有序恢复，保障劳动者合法权益。坚持把“三送一强”与劳动仲裁维权“两手抓、两不误”，优化、简化服务流程，通过 “预约办”、“有序办”、“邮寄办”等工作方法，尽量减少仲裁当事人往返次数和聚集次数，为当事人提供及时、便捷、高效的维权服务。

二是积极引导，着力稳定劳动关系。对于被仲裁企业，指导其通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员，促进企业稳定用工、平稳生产。

跟进涉案企业经营状况，监测其可能产生的集体性劳动争议风险，提前介入调解，维护稳定大局。三是主动服务，建立服务企业工作的长效机制。以“三送一强”活动为契机，积极联系“三大园区”及辖区重点涉案企业，集中宣讲与定点指导相结合，帮助企业解决疫情期间工资核算、劳动合同签订与解除等问题，为企业提出切实可行的建议，帮助相关企业完善用工管理制度，减少用工成本。

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